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研修研修

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CSL Universityは富士通コミュニケーションサービス(以下:CSL)の人材育成組織です。
クライアントの真のパートナーとして、ビジネスを共創できる人材に必要なスキルやノウハウ習得の支援を行い、常に新しいことを学び続ける文化を醸成することを目的としています。
CSLの事業戦略・コーポレートメッセージ「企業と顧客を人とICTのチカラでつなぐ」・CSL Statementを実現するために「4つの機能」を備えています。日々の業務に加え、プロアクティブに行動できるビジネスパーソンの育成を実現します。

 

  • 入社時研修入社時研修

    入社時には全社共通で、CSLの概要、電話応対やパソコン操作、Officeに関する基礎的な内容について、4日間の研修を提供しています。また、入社時研修後に配属となる部門でも、配属後の研修を用意しており業務立上げまで、先輩社員がしっかりサポートします。

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  • CSL Universityの研修体系CSL Universityの研修体系

    日常業務を遂行するために必要な基礎的・汎用的なスキルだけでなく、これからの時代に求められる幅広い知識やスキルの習得機会を提供しています。環境変化や時代の変化に柔軟に対応し、ビジネスニーズに応じて自社のあるべき姿を自ら考え、行動に移すことのできる社員の育成をミッションとしています。

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